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老板克扣工资怎么办 没有签合同
公司
老板
找借口
扣工资怎么办
?
答:
劳动者如果被用人单位无故
克扣工资
后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动
合同
的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的...
老板不
结
工资怎么办
?
答:
其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动
合同
法》:第四十六条 经济补偿 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者...
在工资上
老板
拖欠去年的
工资没合同
没收据劳动部分要证据
怎么办
答:
老板
欠
工资不
发,
没有
合同,
怎么办
,申诉用什么证据 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是...
老板
拖欠
工资怎么办
?之前在一家石厂上班,无签任何
合同
,提出辞职后
答:
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。但按《劳动
合同
法》第九十条规定,劳动者违法解除合同的,应当赔偿用人单位损失。赔偿损失与结清
工资
应当分别计算,合并结算。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资...
无
合同
拖欠
工资不
给
咋办
?
答:
拖欠或扣发
工资
违法,你可以要求全额发放。超过
合同
约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地...
关于
老板
拖欠员工
工资
法律规定
答:
一、《劳动法》对拖欠
工资
的规定是什么? 1、《劳动法》中关于拖欠工资的规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。意思就是,工资的给付应该按照
签订
的
合同
,每个月按时,并且数额要足够的给付工资,
没有
正当理由不可以克扣员工的工资。 2、《中华人民共和国...
老板扣
着我
工资不
给发。
怎么办
答:
如果按照约定时间还是不能支付,并且
老板不
愿意给的话。那么就要走维权这步棋了。拿着凭证,并且能够提供在职或者离职的证明,相关的就业
合同
,视频音频等证据是最佳。到劳动局去举报进行立案,那么等待劳动局调查结果然后进行仲裁。如果是有钱不给那叫恶意欠薪,如果是公司确实没钱,那么可以申请执行。
没有
劳动
合同
少发了
工资怎么办
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”如果未
签订劳动合同
,辞职时
老板
拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:一、
没有签
劳动合同不发
工资怎么办
1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
老板克扣工资
,我该
怎么办
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予...
辞职不干了
老板不
给
工资怎么办
答:
根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿;逾期
不
支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者...
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